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用人理念
人人皆人才，賽馬不相馬
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用人原則
公平、公開、公正
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用人機(jī)制
競(jìng)爭(zhēng)上崗、目標(biāo)管理、績(jī)效考核、述職評(píng)價(jià)、優(yōu)勝劣汰
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用人標(biāo)準(zhǔn)
三看三講一不講
三看：看業(yè)績(jī)用人、看學(xué)歷用人、看經(jīng)歷用人；
三講：講誠信、講道德、講執(zhí)行力；
一不講：不講關(guān)系。 -
用人模式
階梯制晉升、后備式培養(yǎng)、分級(jí)分段培訓(xùn)
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